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Comece pelo porquê: Como grandes líderes inspiram pessoas e equipes a agir

R$ 44,92

Publicado anteriormente com o título Porquê?300.000 exemplares vendidos no Brasil. “Um dos livros mais úteis e poderosos que eu li em anos. Simples e elegante, nos mostra como líderes devem liderar.” – William Ury , coautor de Como chegar ao sim
Por que algumas pessoas e organizações são mais inovadoras, admiradas e lucrativas do que outras? Por que algumas despertam grande lealdade por parte de clientes e funcionários?Para Simon Sinek, a resposta está no forte senso de propósito que as inspira a darem o melhor de si para uma causa expressiva – o porquê.Ao publicar esse livro, o autor iniciou um movimento que tem ajudado milhões de pessoas a encontrar um sentido maior no próprio trabalho e, assim, inspirar colegas e clientes.Ilustrando suas ideias com as fascinantes histórias de Martin Luther King, Steve Jobs e os irmãos Wright, Simon mostra que as pessoas só irão se dedicar de corpo e alma a um movimento, ideia, produto ou serviço se compreenderem o verdadeiro propósito por trás deles.Nesse livro, você verá como pensam, agem e se comunicam os líderes que exercem a maior influência, e também descobrirá um modelo a partir do qual as pessoas podem ser inspiradas, movimentos podem ser criados e organizações, construídas. E tudo isso começa pelo porquê.

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O livro “Comece pelo porquê: Como grandes líderes inspiram pessoas e equipes a agir” é uma obra essencial para aqueles que desejam se tornar líderes de sucesso e inspirar suas equipes a alcançarem resultados extraordinários. Escrito pelo renomado autor e palestrante Simon Sinek, o livro explora a importância de se ter um propósito claro e significativo como base para a liderança eficaz.

Sinek argumenta que muitos líderes se concentram apenas no “como” e no “o que” de suas ações, mas esquecem do mais importante: o “porquê”. Ele defende que, ao entender e comunicar o propósito por trás de suas ações, os líderes conseguem inspirar e motivar suas equipes de uma maneira muito mais poderosa do que apenas dando ordens e estabelecendo metas.

Ao longo do livro, Sinek apresenta exemplos de grandes líderes, como Martin Luther King Jr. e Steve Jobs, que conseguiram mobilizar pessoas e alcançar grandes feitos por terem um propósito claro e inspirador. Ele também explora o conceito de “Círculo Dourado”, que consiste em três perguntas fundamentais: por que, como e o que. Segundo o autor, a maioria das empresas e líderes se concentra no “o que” (o produto ou serviço oferecido) e no “como” (a forma como é feito), mas os líderes de sucesso começam pelo “porquê” (o propósito por trás de tudo).

Além disso, o livro também aborda a importância de se ter uma cultura organizacional forte e alinhada com o propósito da empresa, bem como a necessidade de se ter líderes que se importam com as pessoas e as ajudam a crescer e se desenvolver.

Com uma linguagem clara e exemplos práticos, “Comece pelo porquê” é uma leitura indispensável para líderes, empreendedores e qualquer pessoa que deseja entender como grandes líderes inspiram e motivam suas equipes a agir e alcançar resultados extraordinários. Ao final da leitura, você terá uma nova perspectiva sobre liderança e estará pronto para começar pelo porquê em todas as suas ações e decisões.

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